为深入推进依法治企总体要求，江汉运营公司紧密围绕重点工作，聚焦打造“法治交投”，着力推进“七个提升”，进一步增强风险防控能力，提升合规建设水平，扎实将依法治企贯穿各项工作，为公司高质量发展提供有力法治保障。
强化组织领导，提升法治交投建设强度
充分发挥公司党委在全面推进法治建设中的领导核心作用，通过公司党委会、总经理办公会及时研究法治建设重要事项，制定并组织实施2023年法治建设工作要点，切实将普法工作纳入年度重点工作、公司经营目标，多方面确保依法治企工作年初有计划、年中有指导、年终有检查，工作善始善终。
强化普法教育，提升法治文化建设意识
公司将民法典、党规党纪等相关法律法规作为主要内容狠抓学习实效，同时开展警示教育大会、组织全体党员干部赴江北监狱参观学习，通过直观醒目的真实案例敲响党员严守法律红线和道德底线的警钟。各单位积极组织开展“美好生活·民法典相伴”主题普法教育培训，通过民法典进社区、开设宣传专栏，提升群众尊法、懂法、用法的思想意识和行动自觉，营造全民学法、懂法、用法的浓厚氛围。
强化合规建设，提升企业合规管理水平
按照“事前预防、事中管控、事后纠偏”的原则，深入推进公司重大规章制度、经济合同、重要决策的法律审核落到实处，通过成立经济合同管理专项检查专班，并依托集团经济合同合规管理专项检查进一步明确管理职责和业务流程，全面加强公司的合规管理，提升法律合规风险防控能力，不断完善法律、合规、内控、风险管理协同运作机制。
